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主計總處統計，去年退休人數九．九萬人，為六年來首度低於十萬人。（資料照）
金融及保險業136.8萬最高 製造業年增5.9%最多
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處昨公布「事業人力僱用狀況調查」，去年受僱員工勞動報酬七十七．九萬元、續創歷年新高，年增二．九％；全年淨進入二．一萬人次、淨進入率○．○三％；每月流動率平均二．三六％，為七年新高，主因景氣好轉，轉職機會增多。此外，去年退休人數九．九萬人，為六年來首度低於十萬人。
主計總處說明，企業僱用員工，除給付薪資外，尚須負擔勞保、健保、退休金提撥等「非薪資報酬」。根據調查，二○二一年工業及服務業受僱員工每人非薪資報酬十．九萬元、薪資報酬六十七萬元，合計勞動報酬七十七．九萬元，年增二．二萬元；其中，經常性薪資占比六十六．六％、創歷年新低，非經常性薪資占十九．四％、為歷年新高，非薪資報酬占十四．一％維持高檔。
各行業中，以金融及保險業勞動報酬一三六．八萬元最高，電力及燃氣供應業一三二．六萬元居次；以增幅來看，製造業年增五．九％、金融及保險業增四．二％較多，受疫情影響較深的藝術娛樂及休閒服務業則減四．二％、批發及零售業也減一．五％。
去年退休9.9萬人 6年來新低
另，二○二一年受僱員工每月進入率平均二．三七％、退出率二．三四％，全年淨進入二．一萬人次、淨進入率○．○三％。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，二○二○年受疫情影響，勞動市場罕見呈淨退出，但隨著景氣回溫、人力需求提升，去年轉為淨進入。
此外，受僱員工年齡逐年提高，二○二一年平均四十．四歲，較二○二○年增○．一歲，較二○一二年則增一．四歲；而隨著法定退休年齡提高，二○二一年退休人數九．九萬人、年減四．七％，為二○一六年來首度低於十萬人。
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