工商團體三三會理事長林伯豐表示，世界經濟、內需產業都受到疫情衝擊，現階段不宜調漲基本工資。（資料照，記者陳志曲攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕三三企業交流會昨召開九月例會，三三會理事長林伯豐表示，疫情期間勞動政策需要合理地調整，世界經濟、內需產業都受到疫情衝擊，現狀不宜調漲基本工資，應待疫情減緩後再調漲。
三三會理事長林伯豐：
應待疫情減緩再調漲
林伯豐指出，疫情衝擊下，需要合理地調整勞動政策，不宜調漲基本工資，可待疫情減緩後再調漲，且由政府補貼艱困產業調漲基本工資後所產生的差額；另外，政府也可提供受疫情影響產業人才培育薪資補貼、稅額減免等協助。
現行基本工資為月薪2.4萬元、時薪160元，勞動部預計國慶連假前召開基本工資審議會議，由勞資政學合議決定明年度基本工資是否調漲、調漲多少，基本工資審議會議召開日期則仍待拍板定案。
對於基本工資是否調漲，勞資不同調。勞方主張，去年經濟成長率表現最佳，基本工資月薪卻僅調漲兩百元、時薪上調兩元，調幅僅0.84%為史上最小，「疫情不該是壓縮基本工資調整的理由」，基本工資月薪應上修到2.6萬元。
不過，部分工商團體認為，疫情衝擊產業，尤其餐飲、住宿業等慘澹經營，現在不是好的基本工資調漲時機點；若堅持調漲基本工資，反而可能使老闆聘不起人、勞工失去工作，對勞方不是好事。