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東元會長黃茂雄娶的是創辦人林和引的女婿，岳母東元阿嬤林明穱日前一封公開信，凸顯女婿在豪門的尷尬角色。。（資料照）
記者楊雅民／專題報導
東元父子之爭，東元阿嬤林明穱公開信挺孫不挺女婿東元會長黃茂雄的戲碼，讓傳統企業女婿接班的挑戰再度浮上檯面，翻開台灣傳統企業多數女婿的處境，只能說豪門女婿真的難為。
觀察台灣企業多數仍堅守傳子不傳婿的傳統，除非該企業家膝下無子，才輪得到半子女婿接班。譬如東元會長黃茂雄、統一集團羅智先，都是娶了豪門的獨生女。
黃茂雄是老一輩女婿接班的代表案例，現年83歲的黃茂雄，是東元首任董事長林和引的女婿，太太林和惠是林和引的獨生女，挾著林和惠娘家支持，黃茂雄以女婿之姿接班。
黃茂雄以女婿身分接班，持有東元股權不到1%，接班之路備受挑戰，1994年黃茂雄才擔任一屆東元董事長，就被時任東元副董事長的黃博治拉下董座，當年還驚動了總統府介入，助黃茂雄奪回董事長大位。
東元阿嬤一席話 凸顯豪門女婿尷尬角色
時隔27年，黃茂雄的岳母林明穱日前一封公開信指出，「作為東元的創始股東家族，我把家族的股份交給我的女兒，也把東元的主導權交到女婿手上，但這些年來，這些股權的運用，我都無從得知」，東元阿嬤的一席話也凸顯女婿在豪門的尷尬角色。
豪門女婿最難為的當屬「經營之神」王永慶的女婿，在王永慶的調教下，台塑王家女兒個個能力強，加上豪門駙馬爺光環沉重。王永慶與三娘李寶珠所生的4個女兒中，已有3個以離婚收場。
正新輪胎創辦人羅結有二子二女，羅結棄信託或相互持股模式，下一代股權分配選擇家族權力平衡模式，除了長子羅明和擁有11.42%的股權，次子羅才仁、女兒羅銘鈴、羅銘釔、女婿陳榮華和陳秀雄，個人持有正新的股權都相當。
由於兒子和女兒的持股相當，羅結本來欽點次子羅才仁接班，但去年因正新營運持續走下坡，一子兩女聯手，硬是把羅才仁拉下台，改由女婿接任董事長，期換人做看看，扳回營運頹勢。
統一羅智先自嘲 高級打工仔
統一集團羅智先算是女婿接班中非常幸運的，雖然個人持有統一企業和統一超商的股權僅有0.07%和0.1%，但台南幫大股東和統一持股高達45%的外資皆全力相挺，持股雖少，權力穩定，也難怪他常自嘲自己是「高級打工仔」。
豪門女婿沾到桃花絕對是接班大忌，金寶董事長許勝雄原本安排大女婿沈軾榮接班，去年沈軾榮卻爆發與女主管的緋聞疑雲。縱使能力再強，戰功彪炳，仍抵不過桃花劫，苦心安排的接班之路也被迫中斷。
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