10大上市鋼廠2019年員工平均年薪
記者林菁樺／專題報導
鋼鐵族群4月成為台股盤面大驚奇，龍頭中鋼（2002）帶領下，鋼價反應業績進而推升股價，速度宛如搭乘火箭直奔外太空，讓人好奇近年鋼鐵業的薪資變化；其中，中鋼與中鋼構（2013）穩定維持在「年薪百萬俱樂部」榜上，且中鋼有產銷獎金制度、福利穩定，堪稱南台灣幸福指標企業。
根據證交所公布薪資資訊，2018、2019年鋼鐵年薪百萬俱樂部從3家降至2家，僅剩中鋼與中鋼構，豐興2019年獲利低於前一年水準，平均年薪從101.9萬元降到93.3萬元。其中，中鋼穩居第一，但這2年也從165.2萬降至144.4萬元；中鋼構維持第二，人均年薪小增3萬、至106.6萬元；豐興（2015）仍居第三；盛餘（2029）與東和鋼鐵（2006）分居第四與第五，雖不是百萬俱樂部，但員工平均年薪都達90萬元之上。
豐興年終優渥 最高8.67個月
後段班中，海光（2038）、聚亨（2022）、佳大（2033）、運錩（2069）與官田鋼（2017）等5家公司，非經理人全時員工薪資平均數未達50萬元。多數公司表示，主要是公司人力結構中，外籍移工約占20%至25%，因聘用外勞比重偏高，因而影響公司平均薪資。
至於獎金方面，中鋼是公股事業，每年固定一個月獎金，但一整年獎金多少，與當年度的鋼鐵景氣息息相關。按中鋼產銷獎金發放辦法，若單月盈餘達標，產銷獎金約0.3個月，也就是鋼市景氣好時，中鋼員工1年合計有3.6個月產銷獎金，加上固定1個月年終獎金，約4.6個月，福利不亞於油電糖水等國營事業。
而民營鋼鐵業中，年終獎金最優渥的是豐興，去年業績逐季走高，發出5.2個月，笑傲鋼鐵同業；事實上，豐興發放獎金不手軟，最高紀錄在2019年初就發過8.67個年終獎金。至於鋼鐵股王世紀鋼，因離岸風電題材股價大漲至百元之上，去年年終獎金也發放4.5個月。