鴻海集團尾牙今天登場，創辦人郭台銘將現身致詞。（資料照）
〔記者陳柔蓁／台北報導〕鴻海集團今天將以嘉年華形式舉行尾牙，創辦人郭台銘將現身致詞；鴻海昨晚先拋利多，從原本零到三歲的員工育兒獎勵金擴大到六歲，並且為員工的上一代進行居家環境風險評估服務。
預計最高可領126萬元 700員工受惠
鴻海表示，為加強對「鴻海爸媽」及「鴻海寶寶」照顧的範圍及深度，將零到三歲的育兒獎勵金擴大到六歲（含未滿七歲），符合條件的員工，在寶寶出生後到七歲前，每月可以領到一萬五千元；第一階段先從鴻海精密工業同仁試行，預估受惠員工達七百人，每位鴻海寶寶健康成長到七歲，預計最高可領到一二六萬元，初估每年費用支出約一億三千萬元。
另外，為關懷鴻海員工的上一代，同仁只要申請，就會有醫療專業人員到府為家中高齡眷屬提供基本健康評估，同時也會調查家中環境，例如浴室、臥室、樓梯、門檻、廚房等處是否容易致人滑倒或跌倒，進行居家環境風險評估服務，以降低長輩跌倒風險；二○一八年推出至今，已為近四百位員工打造安居適老的樂活環境。
鴻海去年獲《富比世》雜誌評選為全球最佳雇主第一四三名，為全台企業排名最高。鴻海表示，再次加碼延伸對孩子照顧的廣度與深度，希望讓每個鴻海同仁都能夠安心工作、開心生子、放心侍老，為鴻海人打造一套完整的「鴻海人健康照護網」計畫。