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商總理事長賴正鎰。（記者吳佳穎攝）
〔記者吳佳穎／台北報導〕商總昨發布「二○一九政策建言書」，提出十三項建言，包括「一例一休」三度修法。商總指出，勞基法「一例一休」上路近兩年爭議不斷，且無法供服務業彈性使用，建議政府啟動修法，並在「勞基法」中增訂服務業專章。勞動部表示，將持續蒐集各方意見，但要啟動修法仍有待整體考量。
提13項建言
商總指出，去年服務業產值十一‧三兆元，占GDP六十三‧四九％，但服務業業種、業態多元，與傳統製造業、工業勞動型態截然不同；現行勞基法是以「工廠法」為藍圖修正而來，勞基法、一例一休等不適用服務業運作需求，甚至將限制未來服務業發展空間。
商總指出，一例一休上路，服務業部分產業淡旺季顯著，如旅館、餐飲、遊覽車業等，常在排班時面臨人力短缺、成本大幅增加等問題，呼籲政府重啟修法。
商總理事長賴正鎰建議，調高加班時數上限至六十小時、可彈性挪移休假日、恢復休假日的加班費為兩倍計算，以保障業者經營彈性與勞工權益，促進勞資雙贏。他認為，政府應在「勞基法」中增訂服務業專章，並在兩年內召開各業別勞資對話座談。
勞動部：持續蒐集各方意見
對此，勞動部官員表示，一例一休上路引發爭議，去年政府已啟動第二次修法，當時針對加班工時、輪班休息間隔、例假、休息日出勤等規範，均提供彈性空間，以回應業界需求，未來將持續蒐集各方意見，「但要啟動修法仍有待整體考量。」
另外，近期香港反送中運動造成資金外移至新加坡，商總建言書指出，根據高盛統計，最近香港銀行約三、四十億美元存款流向新加坡，建議政府應大幅鬆綁金融法規，發展科技創新金融服務業，爭取資金來台，取代香港成為「亞太金融中心」，同時推動「自由經貿專區」，鬆綁人流、物流、金流相關法令，創造更多經濟紅利。
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