南山昨發布重大訊息，由最大股東尹衍樑（見圖）之子尹崇堯代理董事長，但還要通過金管會「面試」這一關。 （資料照）
〔記者王孟倫、李靚慧／台北報導〕南山人壽董事長杜英宗遭到金管會停職2年，南山昨發布重大訊息，由最大股東尹衍樑之子尹崇堯代理董事長。對此，金管會保險局表示，代理董事長的適用資格條件，不僅比照正式董事長，還要進行「事後審查」，且南山是「特殊公司」，還要通過金管會「面試」這一關。
還要進行「事後審查」
尹崇堯目前為南山人壽、南山產物董事，擁有牛津大學博士及碩士學位，同時也擔任潤泰全球董事、潤泰創新董事、潤泰精材董事、潤弘精密董事。不過，尹崇堯僅36歲，若能通過金管會保險局面試，將是保險業最年輕董事長，也代表尹衍樑先前透露的接班計畫正式展開。
南山人壽指出，尹崇堯服務於南山人壽的3年期間，除擔任董事長特助一職，同時歷任商品部、精算部及客戶服務等部門，透過參與跨部門會議與專案執行，熟悉內部管理與實務運作。
南山人壽︰依規定辦理
南山人壽強調，將遵照主管機關指示，回歸專業經理人經營。關於代理董事長的程序，將依相關規定辦理。
金管會保險局長施瓊華表示，之前已聽到相關消息（尹崇堯代理董事長），但南山人壽尚未正式報告；雖然是代理董事長，但要比照正式董事長，需要專業認定資格，採取「事後審查」；因此，之前要求南山趕快派代理董事長，再由金管會資格認定，就不會產生「空窗期」問題。
保險局官員說明，雖然事後需要一些時間審查消極資格條件，但不影響代理董事長行使職權。
尹崇堯已任南山董事3年
若金管會事後認定代理董事長不符合資格該怎麼辦？施瓊華回應，依規定，如果認定資格條件不符，就會請該公司董事會換人。
由於尹崇堯已擔任南山人壽董事3年，出任代理董事長應符合保險業負責人的消極資格。施瓊華直言，目前看起來，尹崇堯的資格問題應該不大，但還是要進行事後審查。
施瓊華強調，若屬於「特殊公司」，或推派董事長人選的專業資格比較模糊者，會請對方過來「面試」，一一釐清重點；而南山除了是「特殊公司」（指遭到重大裁罰），也要了解尹崇堯在南山這幾年的實際表現，所以金管會當然要請他來面試。