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受到中國「六一新政」的衝擊，布局中國市場最深的茂迪首當其衝。（記者張慧雯攝）
〔記者張慧雯／台北報導〕受到中國「六一新政」的衝擊，布局中國市場最深的茂迪首當其衝，先是關閉台南科學園區的長晶廠，接著中國昆山廠因環保因素停工，如今連桃園廠的產線也受到影響，二十二條產線只剩四條，部分員工面臨資遣與職務調整。
台灣太陽能廠近年來面臨轉型壓力，舉例來說，過去可能擔任太陽能電池的作業員，被調任太陽能模組廠，也有太陽能產線的員工，調任至子公司半導體廠產線。
針對太陽能廠的產線調動，茂迪在六月首開第一槍，台南長晶生產線停產，一百六十位員工受到影響，而後八月初公告第二季財報大虧，每股稅後虧損三．八五元，董事長張秉衡宣布辭職，由創辦人之一曾永輝回鍋；孰料，八月下旬立即面臨中國昆山廠因環保因素停工。
茂迪也表示，未來將規劃以馬鞍山廠、徐州廠為主，九月初，桃園觀音廠有半數員工無預警調職，茂迪則回應，的確有少數員工因產線因素進行調度，但對員工權益並無影響。
事實上，不只茂迪，綠能也曾在五月底傳出讓員工調整產線、甚至「做二休二」（上班兩天休息兩天），但綠能總經理林士源澄清，太陽能市況不佳，集團讓人力進行調整且輪動，「做二休二」僅維持一小段時間就已恢復；中美晶總經理徐秀蘭也說，太陽能市況不好時儘量少做，六月起展開為期半年的人力調度計畫，會將太陽能多餘的百餘名人力轉往子公司半導體事業部門。
台廠太陽能主管私下也感嘆，其實產線員工調來調去，不僅員工不願意、公司也不樂見，但接連幾年市況不好，公司若不關閉產線，面臨的是更大的虧損；而產線一旦關閉，員工若不調往其他生產線，就得面臨資遣，只能希望員工和公司一起度過艱困期，進行轉型。
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