群創榮譽董事長段行建（左一）希望在竹科種植一排櫻花樹。（記者陳梅英攝）
〔記者陳梅英／台北報導〕群創（3481）榮譽董事長、也是鴻海集團顧問段行建（見圖，記者陳梅英攝），過去10個月，每月都會到夏普工廠，他認為雙方在技術與產能上，有很多方面可以互補，他更證實，群創與夏普在OLED技術上已經展開合作，4月或5月群創還會派一組工程師約10人，前往夏普新的4.5代OLED生產線協助。
段行建去年5月卸下群創董事長職位，應鴻海集團總裁郭台銘之邀，前往夏普擔任DP面板事業群的顧問，段行建說，過去日媒對於夏普被台廠買走曾經擔心技術外流問題，到目前為止，這個現象並沒有發生，反而是台灣很多管理經驗流入日本，台灣面板經營的方法與模式，是日本公司可以借鏡的地方，尤其日本廠務幾乎都外包，日本人對於台灣的管理方式非常詫異。
但日本也有值得台灣學習之處，尤其日本從一個技術開發到進入量產是比較穩固的，不像台灣常開發到一半覺得不行便放棄，之後又再回頭，整個來看，日本與台灣精神不同，各有好壞。
經過10個月的磨合後，從夏普最近財務數字來看，可以說繳出不錯的成績，段行建說，這可歸功於三方面，包括郭台銘利用集團力量，在銷售部分帶領夏普進入海外，尤其是中國市場，另外，夏普社長戴正吳坐鎮日本，每天早上開會，把鴻海文化植入夏普，DP事業群則仰賴段行建等台廠幹部使力。
夏普進入攻擊階段
段行建說，目前夏普第一階段內部整頓部分已經告一段落，接下來就要進入「攻擊階段」，把產品市占率擴大，發展先進技術。
其中在OLED上，夏普去年9月宣布建置一座4.5代OLED生產線，在此生產線尚未完成前，過去一段時間，很多實驗都是在群創的OLED實驗線進行，接下來夏普自己的4.5代OLED生產線開出來，4月起群創就會派員前往日本協助夏普，段行建指出，夏普已經投資了4.5代OLED，群創就不要重複投資，未來若要擴充產能，雙方可以合作在某個地方建廠。
日前鴻海集團在廣州宣布10.5代線建廠計畫，台灣是否也需要10代線？段行建直言，相較於中國政府大力支持，給錢給地，台灣有什麼條件可以蓋10代線廠？至於中國京東方、惠科10代線新產能陸續開出，是否影響下半年面板供需？段行建說，這個問題，問了15年，台灣產業依然蓬勃發展，台灣廠商真的了不起，景氣好增加投資是常態，亦即要大家平常心看待。