晴時多雲

全國職缺20.7萬 平均月薪2.83萬

2016/12/29 06:00

工業及服務業空缺人數

缺工率2.7% 空缺人數增8千人

〔記者鄭琪芳/台北報導〕景氣逐漸回溫,缺工率回升。行政院主計總處昨公布今年八月底工業及服務業空缺人數廿.七萬人,較去年同月增加八千人;缺工率為二.七%,增○.○九個百分點。此外,廠商提供職缺的經常性薪資(固定月薪)平均二萬八三二九元,為近十年同月新高,較去年同月增三八二元。

主計總處表示,缺工情況主要受到景氣影響,近期景氣逐漸回溫,外銷訂單及出口需求增加,廠商雇用人力需求亦增,八月底空缺人數廿萬七四八三人,較今年二月及去年同月分別增加二二一一人及八三○一人;空缺率為二.七%,較今年二月及去年同月增加○.○一及○.○九個百分點。

製造業最缺人 服務業空缺率最高

各行業中,製造業空缺七萬九八九二人最多,占卅八.五%;批發及零售業三萬八六四三萬人次之,占十八.六%;住宿及餐飲業一萬六○二二萬人居第三,占七.七%。按空缺率觀察,則以其他服務業四.七六%最高,不動產業四.三六%次之,住宿及餐飲業三.七九%居第三。

若按職業類別觀察,以技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員空缺人數占廿八.九%最多,技術員及助理專業人員廿三.八%次之,服務及銷售工作人員十八.五%居第三。

另外,廠商提供的職缺中,按月計薪者(占八十七.一%)經常性薪資平均二萬八三二九元,為二○○七年以來同月最高。各行業中,以醫療保健服務業三萬五四七二元較高,運輸及倉儲業三萬三五二二元次之,金融及保險業三萬二九二六元居第三,其他服務業二萬四二六一元最低。

主計總處並指出,八月底工業及服務業有人員過剩的廠商占三%,較去年同月增○.四個百分點。各行業中,以礦業及土石採取業人員過剩廠商比率六.五%最高,製造業五.六%居次。

至於廠商人員過剩的原因,以「業務不振」占八十六.九%最高,「組織再造」占七.三%居次;廠商採取的因應措施則以「遇缺不補」占七十.四%最普遍,「鼓勵休假」占卅六.七%居次,「無薪休假」占一.六%最少。

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