元大金控今年預計招收30至50位MA（儲備幹部）。（業者提供）
〔記者張慧雯／台北報導〕元大金（2885）今日宣布啟動2025年招募計畫，釋出包含「業務」、「資訊與數金」及「營運管理」等，開出千人職缺，同時預計招收30至50位MA（儲備幹部）。
元大金指出，MA培訓計畫自每年7月開始，前半年著重集中訓練與輪調實習，幫助MA快速熟悉集團核心業務及運作模式，之後兩年深度參與多樣化的課題研究及專案實作，深入專業領域並強化實務經驗累積。
元大金表示，MA涵蓋「策略發展」、「投行法金」、「數位金融」及「投資交易」四大重點領域，培訓計畫為期2年半，由金控功能長及各子公司高階主管親自指導，截至2024年，MA晉升至管理職的比例高達四成，其中已有兩位MA晉升至高階管理層。