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「在家工作」年薪逾327萬元!這2種職缺最搶手

2025/01/24 07:57

「在家工作」年薪逾327萬元,根據ZipRecruiter數據,最搶手的職位是產品經理和軟體工程師。(示意圖,彭博)「在家工作」年薪逾327萬元,根據ZipRecruiter數據,最搶手的職位是產品經理和軟體工程師。(示意圖,彭博)

高佳菁/核稿編輯

〔財經頻道/綜合報導〕您想在家或世界任何地方工作嗎?美國10家公司正在大量招聘「隨時隨地工作」的職缺,根據ZipRecruiter數據,最搶手的職位是產品經理和軟體工程師,這兩個職位在美國的平均薪資都超過10萬美元(約新台幣327.6萬元)。

CNBC報導,FlexJobs職業專家經理弗拉納(Toni Frana)表示,數位遊牧主義和數位遊牧簽證的廣泛普及等趨勢,正在推動對隨時隨地工作的需求,但市場競爭仍然非常激烈。

為了提高獲得這些職位之一的機會,弗拉納建議至少申請2到3家公司,與目標組織的員工建立聯繫,並尋求推薦。

報導指出,FlexJobs最新研究顯示,隨著一些知名公司收緊重返辦公室的要求,這些領域的雇主仍在招募更遠距、更靈活的職位。

該網站發現,與2023年相比,2024年遠端職位數量增加了20%,恢復到2022年的成長水準。

但希望早日恢復到更寬鬆規範的工人者可能不想太興奮,一些跡象顯示這一趨勢持續下降,例如,截至2024年12月,在LinkedIn上,只有8%的工作是遠距工作,低於2022年初的18%。

FlexJobs報告稱,員工可以在任何地點或時區工作的「隨地工作」職位很少見,僅佔所有遠距職位的5%左右。

該網站分析了其資料庫,確定了2024年1月至12月期間哪些公司擁有最多數量的遠端、地點靈活的職位發布,以便確定目前正在招聘此類職位的頂級公司。

根據FlexJobs的數據,排名前10中,提供大量全職或兼職遠距工作,這些工作沒有地點限制,也不需要在辦公室待上一段時間的公司,依序為Veeva、Invisible Technologies、Canonical、Social Discovery Group、Wikimedia Foundation、Remote、Chainlink Labs、Nethermind、Gamurs Group、CloudLinux。

根據ZipRecruiter的數據,最搶手的職位是產品經理和軟體工程師,這兩個職位在美國的平均薪資都超過10萬美元。此類工作通常至少需要學士學位和技術技能,包括程式語言和專案管理軟體的知識。

許多公司也正在招募隨時隨地工作的職位,例如銷售開發代表以及行銷和編輯職位。FlexJobs資料庫中大約70%的遠端職位都是中級或有經驗等級的職位。

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