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許多勞工沒辦法馬上拿到居隔單，無法向公司請假，勞動部表示，勞工得於所請假期結束後30日內補提。（資料照）
〔記者李靚慧／台北報導〕受疫情影響，許多確診或同住家人確診需隔離的民眾，因無法即時拿到居隔單，無法向公司請假，勞動部今日發出通函，表示勞工得於所請假期結束後30日內補提；舊案勞工也可於今日函令下達後30日內（6月19日前）提供。
勞動部表示，勞工因確診隔離治療期間得請普通傷病假；經衛生主管機關認定應接受隔離、檢疫，以及必須受隔離、檢疫的家屬，得依《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》第3條第3項規定請「防疫隔離假」；孩童自主防疫期間，勞工可依教育部、衛生福利部及本部相關規定請「防疫照顧假」或「家庭照顧假」。
不過，勞工需請假時，若還沒收到隔離通知書，可先以健保快易通APP或數位新冠病毒健康證明的PCR陽性檢測結果作為證明，這些文件如果已經可以證明勞工請假理由及日數，不一定要有隔離通知書；如果還是不能佐證的話，最晚可在請假結束後30日內也就是，最後一日請假日的隔日起算30日內，向雇主補提供隔離通知書。
另外，由於衛生主管機關處理舊案補發需要時間，於今（5月20日）日前尚未收到隔離通知書的勞工，在該函下達日後30日內（即6月19日前），再提供給雇主即可。
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