長榮鋼鐵的股東會紀念品「鍋寶超真空燜燒罐840ml」，因遭弟弟派認為刻意發放數量不足，對廣大股東與徵求人長榮國際公司之合法權益，遭受立即明顯且不可逆之侵害至鉅。（示意圖，非股東會贈品，取自網路）
〔記者王憶紅／台北報導〕今年股東會紀念品陸續出爐，包括王品（2727）祭出史上最高額、價值3000元的「王品股東大禮包」、大魯閣（1432）的消費券、中鋼（2002）的湯匙、開發金（2883）的故宮花鳥碗等都可說令人眼睛為之一亮的股東會紀念品，值得一提的是，長榮集團經營權大戰首場的長榮鋼鐵（2211）的股東會紀念品「鍋寶超真空燜燒罐840ml」，因遭弟弟派認為刻意發放數量不足，對廣大股東與徵求人長榮國際公司之合法權益，遭受立即明顯且不可逆之侵害至鉅。「悶燒罐」成為大哥派、弟弟派經營權之爭的亂源之一。
大哥派、弟弟派經營權首戰的長榮鋼鐵，將在今年6月10日召開股東常會，並改選4席董事、3席獨立董事。弟弟派主導的長榮國際今日指出，參照集保戶股權分散表資料顯示，長榮鋼鐵公司有超過1.6萬位股東，基於公平乃向長榮鋼鐵公司申請8000份股東會紀念品，然而長榮鋼鐵公司於5月4日竟僅提供960份股東紀念品予長榮國際公司的徵求人，前開數量僅達符合領取資格整股股東人數之6%。另未足額提供的7040份股東會紀念品（已申請的8000份扣除已提供的960份），則稱將以「後補」方式處理。
對比之下，其他委託書通路商徵求點有滿額紀念品，長榮鋼鐵公司公然違反「公開發行公司出席股東會使用委託書規則」（下稱委託書規則）第11條法規，即股東會紀念品交付予徵求人或受託代理人應以「公平原則」辦理之規定，致使廣大股東與徵求人長榮國際公司之合法權益，遭受立即明顯且不可逆之侵害至鉅。
對此，長榮鋼鐵公司反擊指出，長榮鋼鐵公司秉持遵循委託書規則規定，與集保公司訂定的股務內部控制標準規範所揭櫫之「公平原則」，辦理股東會紀念品交付予徵求人相關事務，且長榮鋼鐵公司為期務實不浪費，參考實務做法就徵求人聲請首批紀念品，因係尚未取得委託書之「預支性質」，以第1批到貨紀念品 10000份，參酌各徵求人徵求事務處理單位之市佔率，依比例發放第1批預支紀念品予徵求人，長榮國際因別有用心而有失偏頗，更流於不實攻訐，殊不可取。
除今年長榮大哥派、弟弟派激戰的長榮鋼鐵是市價逾400元的鍋寶超真空悶燒罐，而2014中信金經營權之爭時，股東會紀念品則是市價超過2000元的掌廚可樂膳真空悶燒罐，讓市場人士直說，好巧，2家經營權之爭的公司，都拿「悶燒罐」當作股東會紀念品。