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勞動部推出「青年就業旗艦計畫」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部「青年就業旗艦計畫」提供青年進入企業後採「師徒制」方式熟悉職場的機會，由職場導師個案式引領，且是「開訓即僱用」。該計畫參訓資格審核時間卻長短不一，有青年苦等3個多月仍在「資料審核中」進度。勞動部勞動力發展署回應，將會要求廠商加設回應時限。
「青年就業旗艦計畫」提供「先僱後訓」型態的工作崗位訓練，青年獲得參訓機會後，開訓即獲正式聘僱。有民眾表示，計畫立意良善，但是報名後竟然是苦等3個多月還在「資料審核中」，不知道報名結果也沒有任何回應，對於報名人來說很折磨，根本不知道是不是該繼續等下去。
該名民眾痛批，青年就業旗艦計畫是企業和政府間合作開辦，企業提供工作機會給青年，政府予以經費核銷補助，目前計畫運作看起來是「雙方都不及格」，政府沒有說好遊戲規則，每家廠商作業方式不一，有的回應很快，有的則是使人苦等；廠商沒有正視該計畫報名人，未予以相對尊重。
勞動部勞動力發展署訓練發展組長沈文麗表示，青年就業旗艦計畫名為「先僱後訓」計畫，對於提供工作機會的企業來說，仍必須是走其企業內部人員招募進用的程序，所以有其人事流程。讓報名人苦等確實有改進空間，將會宣導廠商要有回應期限，且將結果回覆給報名人。
「青年就業旗艦計畫」讓報名人苦等。（讀者提供）
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