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全球人壽獲台灣企業永續學院「TCSA台灣企業永續獎」。（全球人壽提供）
〔記者巫其倫／台北報導〕全球人壽表示，今年將企業社會責任報告書提升規格為「企業永續報告書」，因應產業、國際趨勢、政策法規及環境發展，重新鑑別重大性議題，揭露全球人壽ESG績效亮點及作為，今天獲台灣企業永續學院「TCSA台灣企業永續獎」，年度企業永續報告類之金融及保險業銅獎。
全球人壽今年將企業社會責任報告書自主升格為「企業永續報告書」，涵蓋高達14項「聯合國永續發展目標（SDGs）」項目，且經獨立第三方驗證，除了包含「氣候相關財務揭露（TCFD）」揭露全球人壽氣候相關工作推動情形，更直接在報告書中納入「永續會計準則委員會（SASB）」及「永續保險原則（PSI）」索引，落實企業社會責任並與國際接軌，展現「全球挺全球」的精神，一起共度疫情時刻。
全球人壽表示，聯合國政府間氣候變遷專門委員會（IPCC）今年8月在第六次氣候變遷評估報告（IPCC AR6）指出，若要在21世紀末之前緩和升溫，唯一辦法就是「2050年實現淨零排放」。全球人壽也積極落實低碳營運，不僅持續推廣節能減碳行動，更積極推廣數位化服務，以擴大永續影響力。
近年因疫情影響，「永續」議題再度成為顯學，全球人壽彙整多年在環境與公益的成果，製播成影片於官方社群推播，呈現全球人壽「我的一畝田」與「我的一畝茶」認養計劃成果、陪伴弱勢孩童進行農學體驗，以及農產捐助予公益團體並協助發起義賣成果，滿足聯合國永續發展目標（SDGs）7項永續發展核心目標。
全球人壽表示，今年企業永續報告書中鑑別出8項利害關係人所重視的議題，包括公司治理／誠信經營、法令遵循、風險管理、責任投資、資訊安全與客戶隱私、數位金融、人才管理、公平待客。相較於其他金融行業，保險提供給客戶的承諾時間最長的，全球人壽期望在客戶最需要協助的時候，能提供最即時、最完善的保險保障，落實公平待客精神、普惠金融理念。
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