中華電信謝繼茂以「強調挑戰5G，齊心轉型，承諾加薪」為題，今日寫給同仁一封信。（記者王憶紅攝）
〔記者王憶紅／台北報導〕中華電信（2412）董事長謝繼茂今日發給同仁一封公開信，他指出，中華電信明年1月1日起的第二階段組織轉型，第一要務是讓目前營收占比達62%的個家分公司成立，與既有的企客分公司及國際分公司，形成以客户為導向的三大事業群；同時也成立網路分公司，使行網固網先行整合，與數據分公司及研究院形成三大技術團隊。
中華電信工會之前因諸多勞動權益變動，以及擬加薪8%的訴求，未獲中華電信總公司正面回應，日前赴中華電信總公司陳情。而謝繼茂今日給同仁公開信標題為「挑戰5G，齊心轉型，承諾加薪」。
以下為謝繼茂寫給同仁的公開信全文。
各位同仁大家好：
5G戰鼓已響，全體同仁面對電信經營環境嚴峻的挑戰，總能交出一張又一張亮麗的成績單。明年1月1日起的第二階段組織轉型，讓戰備隊伍成型勢在必行，第一要務是讓目前營收占比達62%的個家分公司成立，與既有的企客分公司及國際分公司形成以客户為導向的三大事業群；同時也成立網路分公司，使行網固網先行整合，與數據分公司及研究院形成三大技術團隊。
在此時期，先行移轉的同仁應樂觀看待此事，同仁早點到該有的事業群或技術群工作，對個人而言，有助於提早擴大連結與視野、發揮專業、累積實務經驗，有更好的職涯發展機會。對公司而言，也有助於盡早凝結團隊精神、聚焦戰力。其餘尚未異動的單位及同仁，也會透過持續溝通陸續到位，讓公司能展現最大戰力，再創高峰。
未來各事業群會新設獎勵辦法，除了鼓勵同仁勇於開拓業務，也會顧及技術群傑出的支援同仁，相關的獎勵機制會陸續推出，期許同仁對OT有更大的信心與支持。
面對電信產業鑼鼓喧天的戰鼓，同仁無不嚴陣以待，今（110）年第3季止，各項業務都有亮眼的成績，全體同仁的努力功不可沒，我們預計明年全員加薪，至於加薪的幅度與方式，仍須精算，希望大家繼續發揮戰鬥力，在第4季仍能創另一波高峰。
身為電信產業龍頭，惟有大家努力挑戰未來、齊心轉型,才能讓中華電信永續經營成長，翻轉未來，年年都能共享經營成果的喜悅！
最後，敬祝大家身體健康，萬事如意。
董事長謝繼茂敬啟