國發會表示，今年上半年國際人才未出現大量出走的現象。（資料照）
〔記者巫其倫／台北報導〕部分媒體指出，由於這波疫情升溫，導致之前湧進台灣的科技人才成群結隊離開台灣。對此，國發會今天澄清，今年上半年國際人才未出現大量出走的現象，上半年就業金卡申請案件，較去年同期逆勢成長逾2倍，顯示疫情期間，仍有更多高階外國特定專業人才選擇在台發展。
國發會強調，因疫情導致人才出走的說法過於片面，多數就業金卡持卡人在台就業或投資產業，雖因各國疫情變化有國際移動，但台灣產業前景看好、政府亦持續推動友善環境，應可持續吸引國際人才來台。
國發會統計，今年上半年國際人才未出現大量出走的現象，就業金卡今年前6月申請案件為1999件，較去年同期654件，逆勢成長逾2倍，顯示疫情期間高階外國特定專業人才仍希望在台發展。
國發會也強調，「台灣就業金卡辦公室」5月也透過外國人社群平台等相關管道，針對去年抵台的外國專業人才，收集312份的問卷調查，受訪者中僅4.2%表示將離境且不會回台，另，部分已離台的矽谷創業家，也大多表示希望能儘速返台經營在台的投資事業。
國發會人力發展處處長林至美說明，產業前景持續看好，為近2年國際人才大幅來台主因，美中貿易戰下，全球企業布局重組，國際大廠如Google、Facebook、Amazon、Microsoft等均相繼來台設置資料或研發中心。且自疫情爆發以來，我國經濟均較其他國家表現亮眼，今年首季GDP成長率達到10年新高的8.9%。
針對高階外國特定專業人核發的就業金卡張數持續攀升，以經濟與科技領域人數最多，持卡人大多已任職於我國半導體、AI、離岸風電等重點產業，或已投入我國新創事業等。
國發會「外專業人才延攬及僱用法」修正草案上月18日立院已三讀通過，施行後將可提供外國專業人才更具吸引力的法規體制架構；後續將強化推動5+2及六大核心戰略產業之攬才工作，並啟動「強化海外人才深耕台灣」專案諮詢及工作小組會議，解決就業金卡申請、生活安排、就業媒合、鏈結產業設立公司等問題。