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補貼防疫旅館費用、訪查高風險企業 勞動部祭移工防疫4大措施

2021/06/07 16:32

圍堵產業移工群聚染疫風險,勞動部今(7)日宣布聘僱移工企業落實防疫工作和員工確診應變4大措施。圖為京元電子移工篩檢狀況(民眾提供)

〔記者李雅雯/台北報導〕圍堵產業移工群聚染疫風險,勞動部今(7)日宣布聘僱移工企業落實防疫工作和員工確診應變4大措施,包括:廠區有員工確診後的處置、訪查潛在高風險企業、補助移工隔離相關費用、以移工母語加強宣導防疫措施。

勞動部修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,以提供聘僱移工企業落實防疫工作。

指引要求廠區未發生或部分廠區發生疫情時,應備有1人1室隔離空間,工作區和生活區分艙分流,同產線移工應同一住宿地點、不得任意變動。每天進行員工健康監測,由專人確認、追蹤及轉送疑似症狀者採檢並隔離。

指引提到,廠區有1名員工確診後,應立即匡列職場密切接觸者,確實執行居家隔離於有單獨衛浴設備套房;衍生隔離費用,必要時將由勞動部部分補貼。

勞動部偕同地方政府訪查潛在高風險企業,產業聘僱移工人數達50人以上的宿舍共計1168家,預計在6月10日訪查完畢。

勞動部將補助雇主必要防疫措施的部分費用,包括:移工採檢後隔離期間費用,以及鼓勵雇主降載移工每房居住人數轉住租賃建物、一般旅館或防疫旅館等費用,會協調地方政府受理申請。

勞動部指出,將以移工母語主動透過「LINE@移點通」推播防疫訊息,另也會在其他管道加強宣傳,呼籲移工非必要不要外出。

勞動部提醒,桃竹苗地區家事移工應注意自身健康情形,若有症狀或接觸史,儘速登記前往快篩。

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