全球人壽建議勞工朋友，3招守護自己的未來。（全球人壽提供）
〔記者巫其倫／台北報導〕勞動節連假在即，全球人壽建議，勞工朋友不管「婚不婚」，都應善用傷害險及傷害醫療險、利變型壽險或投資型壽險及長照險，3招守護自己的未來，不用擔憂退休費用跟醫療支出。
根據求職網發布「上班族結婚與生養育計劃調查」顯示，滿20歲以上勞工中，目前仍未婚且無子女者有61.4%表示，心中「沒有」結婚計劃，不婚5大理由中，經濟因素就占3個，包括「自認收入只能養活自己」、「買不起房子」，以及「自認存款少，結婚基金不夠」，顯示經濟是勞工最難克服的問題。
勞動部調查也發現，勞工預計退休年齡平均為61.6歲，規劃61歲以上退休者占54.1%；而勞工規劃退休後之生活費用來源，以「自己儲蓄」占78.4%最多，其次為「新制勞工退休金」占59%，「勞保老年給付」占47.5%居第三。
全球人壽指出，許多30歲左右年輕人認為，退休離自己還早，若有額外獎金或收入幾乎都拿來添購行頭或旅遊，還沒有考慮到30年後退休金的費用，甚至可能沒有算過退休生活需要多少錢。
全球人壽建議，勞工可用3招來守護未來，第一是透過傷害險及傷害醫療險，成為勞工朋友的第一層保障，不管是身故、完全失能或是必須住院治療等費用，均可填補經濟上的損失。
第二是善用利變型壽險或投資型壽險來準備退休金，兼顧保障及退休規劃需求，利變型壽險是不錯的選擇；想要同時兼顧「投資」及「保障」，則可選擇提供身故或完全失能保障的變額萬能壽險。
第三則是長照險，建議勞工及早做好長照險規劃，在風險來臨時，提高照顧品質，還能減輕家人的負擔，且越年輕投保，保費相對便宜，也能避免因體況不佳而無法投保的窘境。