對於富邦金併購日盛金，日盛現有經營團隊今天表示，將傾力維護員工保障及爭取相關工作權益。（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕富邦金上週宣布完成公開收購日盛金股權53.84%、成為最大股東，未來還將進一步合併日盛金。對此，日盛金現有經營團隊發表7百多字的新聞稿，強調新經營團隊即將進駐，公司運作及經營必然有別於現在，懇請全體員工持續堅守工作崗位，並強調將傾力「維護員工保障」及「爭取相關工作權益」。
日盛金是在2002年5月成立，至今有近19年的時間，目前國內共有16家金控公司，未來富日併後，將減至15家；日盛金現有經營團隊是在2009年組成，兩大股東分別為建群投資（CTL）及日本新生銀行，其中，建群投資握有過半董事席次。
日盛金表示，自2009年新經營團隊接手已12年之久，始終以「成為客戶最信任的理財夥伴」為精神，以「誠信、創新、服務」的經營理念，持續深耕金融核心本業的基礎。這近12年從全面改革、重建，公司獲利一路轉虧為盈，經營體質脫胎換骨，信用評等顯示穩定。
日盛金董事長黃錦瑭指出，日盛銀行成立至今邁入第29年，長期深耕金融市場，持續以創新、效率提供全方位的金融商品及服務，並以顧客需求為導向的發展策略，在穩健經營中締造佳績。
而日盛證券則在地深耕邁入第60年，雖是老字號券商，卻始終以「顧客至上、服務第一」為核心價值，近幾年在經營團隊之努力，重新建立日盛證券的核心品牌價值與市場定位。
日盛金強調，非常重視員工福利，每年提供員工認股補貼、彈性福利制度補貼外，並發放員工生育補助津貼，一胎發放每個月3000元，持續補助24個月，及公司員工享有日盛銀行超低的房貸利率等。
「員工是公司的最大資產，除了重視股東權益外，更以維護員工之相關權益為主要信念」。黃錦瑭說，未來，新經營團隊即將進駐，公司運作及經營模式必然有別於現在，大家心中難免會有不捨、感傷或不安的心情，在此，懇請全體員工持續堅守工作崗位，善盡工作職責，持續推動業務，以展現日盛員工最大價值。