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yes123求職網公布「勞工過年計畫與春節商機調查」。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（2）日公布「勞工過年計畫與春節商機調查」，調查結果發現，疫情影響勞工的消費規劃，對於支出項目偏向保守，2成8受訪勞工春節紅包預算編列縮水。
該份調查指出，88.8%受訪勞工有發放紅包的規劃，其中有28.3%所編列的紅包預算低於去（鼠）年，縮水原因包括：生活開銷變大、公司沒有加薪、擔心年終獎金或分紅減少、擔心被裁員、擔心被放無薪假。
63%受訪勞工指出，農曆年前有「手頭吃緊」的情形，遇到財務問題所傾向的解決方法有：多打工賺錢、向長輩借款、向銀行信貸。91.8%受訪勞工坦言，年終獎金所領金額若不如預期，將會降低過年期間的消費意願。
該份調查顯示，72.3%企業預計將會發放年終獎金，其中有8成事業單位將以考績高低決定年終獎金數額。6成企業表示，在農曆年前提出辭呈的員工，其年終獎金將會受到影響。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，疫情關係景氣尚未完全復甦，勞工對於每筆消費偏向謹慎，加上長期未獲調薪、年終獎金減少等因素，春節商機恐須保守看待。雇主可多體恤勞工年節期間有開銷，建議提早使薪資和年終獎金在農曆年前入帳，使員工過個好年、年後再出發。
「勞工過年計畫與春節商機調查」由yes123求職網在2021年1月13日到26日期間以網路問卷進行調查，調查對象為目前有工作的求職會員（已畢業或役畢、免役），有效問卷共1266份，信心水準95%，誤差值正負2.75%。企業部分，有效問卷共909份，信心水準95%，誤差值正負3.25%。
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