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微軟從四大面向實踐育才願景，從現下最熱門職場技能與職缺中協助人才掌握新時代必備數位技能，以最低成本考取高價值企業證照。（台灣微軟提供）
〔記者陳炳宏／台北報導〕甫於10月底宣布擴大投資台灣計畫，許諾未來4年賦能超過20萬產業數位人才，將從4大面向實踐育才願景，台灣微軟今日宣布具體計畫內容，包括「教育領域」、「政府單位與非營利組織」、「客戶與夥伴體系」、以及「微軟全球數位技能」等措施，此外，台灣微軟更與國際半導體產業協會（SEMI）等產官學研各界合作，協助企業提升科技強度，培育所需的跨域數位人才。
台灣微軟指出，將提供3大免費學習平台資源，包括Microsoft Learn、LinkedIn Learning及GitHub學習實驗室，從最熱門職場技能與職缺中協助人才掌握新時代必備數位技能，以最低成本考取高價值企業證照。
為落實賦能在地產業數位人才的承諾，台灣微軟表示，將從4大面向落地數位人才培育計畫，包括教育領域與國小至大專院校的各級校所合作栽培雲端跨域人才；與政府單位或非營利組織持續配合，助政府加速擘劃產業育才，也幫助多元族群提升數位技能；串聯客戶與夥伴體系推動各式產業人才培訓計畫；最後加上微軟全球數位技能措施及線上線下活動，結合產官學研資源，全力達成未來4年培育超過20萬在地產業數位人才的目標。
SEMI全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸則指出，繼去年號召台灣微軟與眾多產學研夥伴加入「SEMI全球人才培育計畫」，台灣微軟在12月25日也將攜手SEMI，擴大舉辦科技女力系列講座，也盼攜手各界前瞻數位技能，為台灣提升國際競爭力添注一份心力。
台灣微軟總經理孫基康也說明，台灣微軟各部門齊力投入，積極布局與相關產官學研等組織合作數位人才培育計劃，此次很高興能與SEMI合作規劃一系列的育才活動，串聯國際產業人士及領域菁英，實現多元共融、培育數位人才的願景。
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