晴時多雲

中國砸銀彈挖人才 南韓OLED面板龍頭寶座難保

2020/12/07 15:24

中國為了讓面板產業崛起,正祭出優渥條件,全面挖角南韓的OLED面板人才。研究機構預估,中國在OLED面板的市占率,可能在2025年超車南韓。(彭博)

〔編譯盧永山/綜合報導〕近年來,中國積極發展高科技產業,希望能趕上甚至超越先進國家,但因為技術落後太多,除了靠竊取技術之外,還砸下重金挖角他國人才。根據「韓國經濟新聞」報導,中國為了讓面板產業崛起,正祭出優渥條件,全面挖角南韓的OLED面板人才。研究機構預估,中國在OLED面板的市占率,可能在2025年超車南韓。

過去南韓是LCD面板生產大國,如今南韓三星電顯示器、樂金顯示器等大廠已經棄守LCD面板,讓中國成為全球最大LCD生產國,如今中國計畫打下南韓在OLED面板市場的龍頭寶座。中國在去年加入OLED面板戰局,但業界普遍認為,中國的技術水準落後南韓5年。

南韓Job Korea和Incruit等獵人頭公司,最近都在網頁上刊登徵才廣告,內容提到「中國企業徵求OLED面板工程師」,並開出優渥條件,包括年薪5億韓元(台幣1300萬元),並保障在當地工作期間的生活費用和高級住所;或者薪資調高10倍,機票無限制提供等;在南韓國內要當到大型企業的董事,才能享有這種優渥條件。

上述徵才廣告還直接了當地寫道:「曾經或正在S公司、L公司任職者,享有更多優惠待遇」,顯然是鎖定三星顯示器、樂金顯示器員工。

有業界人士透露,京東方科技(BOE)、華星光電(CSOT)等中國面板業者對南韓工程師開出的薪資,可能是他們原任職公司的10倍以上,這是因為中國業者目前正積極開發OLED技術,為了補足本身技術能力的不足,希望從南韓挖角人才。

對此,南韓面板業者已感到緊張。有業界人士指出,儘管南韓政府將OLED技術指定為核心技術,在防止技術外流方面有嚴格規定,卻無法阻止相關人才外流。

南韓面板業者擔憂,過去發生的LCD面板市場被中國企業鯨吞的舊事重演。而面板市場研究機構DSCC等預測,中國在OLED面板的市占率,可能在2025年超車南韓。

 

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