勞動部長許銘春先前為勞保年改多次上媒體受訪。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部今（17）日晚間8點半發布聲明指出，考量近期社會對勞保年金改革意見分岐、差異過大，原訂最快年底前提出改革方向的規劃暫緩，目前沒有任何具體期程。
勞動部在聲明中表示，勞保年改沒有具體時程表，由於勞保年金改革攸關各方權益，必須審慎處理，勞動部目前未啟動任何方案討論。勞保是國家開辦的社會保險，政府會確保制度穩健、挹助財源，且負最後支付責任，「請大家放心」。
勞動部幕僚表示，勞保年改現狀沒有社會共識，確實很難在現階段推動，本來預計年底前拋出改革方向、草案內容，不過由於意見分歧實在太大，只好先暫緩，將會持續蒐集各界聲音。
勞動部長許銘春先前屢對外指出，勞保年改是必定要做的事情，且期望可以在近2年完成，在今年底以前將先提出草案方向，提供各界溝通、指教。許銘春的規劃隨著勞動部聲明都將先暫緩。
勞保財務精算報告每3年釋出一次，2018年精算報告內容提出，2026年勞保基金就會用罄，將破產時間較上期報告提前1年，該份報告精算勞保平衡費率應達27.3％，才能維持勞保基金財務平衡；勞保普通事故保險費率現為10％（加上就保為11％）。