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中壽建議，新鮮人可先從低保費、高保障的保險著手規劃，善用投資型保單來提高保障。（中國人壽提供）
〔記者巫其倫／台北報導〕今年因肺炎疫情衝擊，畢業生找工作恐受影響，中國人壽提醒，新鮮人進入職場，也因為起薪不高，常忽略保險重要性，建議可先從低保費、高保障的保險著手規劃，並善用投資型保單來提高保障。
中壽表示，新鮮人因起薪不高，再加上要負擔平時開銷，而忽略保險重要性，但其實保險是分擔風險的工具，社會新鮮人對風險承受能力較低，反而應該更重視保險保障，隨著人生不同的階段，可因應家庭責任及保障所需，再增加自己的保額。
中壽說明，投資型保單結合「保險」、「投資」2種功能，新鮮人除平時可按每月薪資收入規劃，定期定額繳交目標保險費外，若有額外收入或領取獎金時，還能單筆申請繳交超額保險費，增加投資金額，讓運用更加彈性。
以中壽的「鑫利人生變額壽險」來說，目標保險費每月最低僅1000元即能投入，進入門檻低，且還有多項帳戶型附約可搭配，不同年齡層民眾，都可視自身狀況附加所需保障，此外，採用台灣壽險業第5回經驗生命表，主約保險成本較便宜，適合社會新鮮人優先規劃。
至於「投資」功能，這張保單連結多元標的，包含提供全權委託管理帳戶、母標的、一般投資標的等機制，提供靈活的投資組合，且能採分期繳及彈性繳，有助滿足理財多重需求。
中壽也說，此商品另有加值回饋金，於契約有效期間內只要持續繳交目標保險費，將在要保人繳交第6保險費年度起，至第30保險費年度的目標保險費時，依規定給付加值回饋金，並按保戶就所設定目標保險費之各投資標的配置比例，將加值回饋金存放於目標保費保單帳戶中。
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