勞動部回應，外國機構適用勞基法有窒礙難行處。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕台北市政府勞動局今（13）日下午發出新聞稿直指，馬尼拉經濟文化辦事處（MECO）非法解僱台籍資深勞工，2度調解不成立，起因於外國機構非勞基法適用業別。勞動部回應，外國機構適用勞基法有窒礙難行處，檢討過後仍未納入，初估全台在外國機構工作卻未適用勞基法的勞工有800多人。
勞動部前身行政院勞工委員會在民87年發出函釋，公告國際機構及外國駐在機構不適用勞基法（90 年5月18日進行行業名稱變更：國際組織及外國機構）。勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，外國機構有治外法權，民事、刑事和行政責任上的豁免，在勞基法適用上有窒礙難行處，建議外國機構勞資回到雙方當初所訂立的契約討論。
謝倩蒨指出，民87年的函釋中有多個項目已經變動，例如，現在不適用勞基法的業別除了國際機構及外國機構外，還有未分類其他餐飲業、未分類其他社會服務業、家事服務業等項，當時公布的部分項目已經刪去。目前全台灣有40多萬名勞工不適用勞基法，其中逾半數為聘僱於自然人的家事服務類勞工。