勞動部拋出「青年就業獎勵計畫」，提供就業獎勵金鼓勵應屆畢業生盡快投入職場。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部拋出「青年就業獎勵計畫」，提供就業獎勵金鼓勵應屆畢業生盡快投入職場，卻有許多民眾聲音反映，該項政策是「獨厚台女」，因為準備去服兵役的男性用不到。勞動部勞動力發展署長施貞仰回應，針對民眾所反映的部分，將會研議討論修正空間，不會讓同為應屆畢業生的男性權益受損。
「青年就業獎勵計畫」鼓勵15-29歲108學年度應屆畢業生盡快投入職場、穩定就業，今年9月底以前在同一家公司穩定就業達3個月時，可獲就業獎勵金2萬元，持續穩定就業達到6個月時，將再加發1萬元就業獎勵金，最高每人發給3萬元。然而有民眾反映，男性應屆畢業生還有兵役義務要服，真正投入職場時間會排除在這項獎勵方案時效外。
施貞仰指出，已經聽到各方對於該方案的意見，將會加以研議討論修正空間，必須服兵役義務的男性應屆畢業生，不會讓其權益受損。