「安心就業計畫」提供實施減班休息事業單位薪資差額補貼。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕因應武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情衝擊影響，勞動部規劃「安心就業計畫」，提供實施減班休息（俗稱：無薪假）事業單位薪資差額補貼，首波（3月27日回溯到1月15日）實施事業單位申請截止日期在6月30日，逾期將未能申請。
「安心就業計畫」提供實施減班休息事業單位薪資差額補貼，前提條件為：實施期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報。事業單位在減班休息實施滿30天的隔天90天內必須提出申請。
勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，「安心就業計畫」在3月27日發布，由於有回溯到1月15日起實施的事業單位，回推在該時間區段實施者應在截止日6月30日以前提出申請。
根據勞動部勞動力發展署截至上週5的彙整資料顯示，目前有1278家事業單位、15805人提出「安心就業計畫」薪資差額補貼申請，共發出9818人、5.67千萬元；申請人的平均每月薪資差額為8737元，平均每人可獲差額50%補貼為4368元。