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桃園市政府勞動局派員介入仁寶電腦勞資協調。（桃園市政府勞動局提供）
［記者許倬勛／桃園報導］上市公司仁寶電腦桃園平鎮廠800多名越南籍移工集體罷工，勞方不滿公司無預警公告1至5月的所得稅須於本月1次扣清，加上膳宿品質不佳，怨聲載道，今在廠內靜坐表達訴求，要求改善。廠方緊急召開勞資協調，表示扣稅問題是因事前未充分向勞方說明，因此產生誤會，另允諾會改善膳宿品質，經協調後雙方達成協議。
仁寶公司回應，扣稅是依照國內所得稅法，除了健保、勞保、所得稅，由移工自行支付，體檢費、居留證費用、國外仲介費、在台服務費和工作期滿3年返國機票，都是資方吸收負擔，絕對沒有懲罰性扣款。
移工透過「越南移民移工辦公室」負責人阮文雄表示，資方上月無預警宣布，6月要1次扣繳1至5月的所得稅，金額共計6000多元，質疑資方違反法令扣款，頓時讓移工們手足無措。
「飄海過洋卻被處處刁難，何其可憐？」阮文雄說，除了所得稅爭議，移工們也抱怨吃住品質不佳，宿舍悶熱潮濕、空間又小，伙食少又難吃，每月還得被扣4000元的膳宿費用，屢屢反映卻無下文。
桃園市政府勞動局外勞事務科科長陳秋媚表示，依照我國所得稅法規定，在台灣境內工作逾183日者，每月所得稅應扣繳稅金額為「總所得乘以6%」，由資方每月申報扣繳。陳秋媚說，仁寶公司勞資爭議因此而起，往年資方都是在年底1次扣繳，上月宣布改半年繳1次，移工誤會成「1年收2次」。
經勞動局派員查核，陳秋媚說，資方並無違法，所得稅是依法扣繳，經調解取得移工認同，往後改為逐月扣款，與台籍勞工相同，另外，依照勞動契約，膳宿費4000元也未超收，資方允諾未來會改善，經4小時的勞資調解，全案終於落幕。
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