武漢肺炎》調查：逾3成日本管理人員因下屬居家辦公感到寂寞

2020/05/06 12:01

居家辦公有助普通員工集中精力，提高工作效率，但對管理職人員來說，卻因無法即時進行業務要求和確認，而感受不到成果。（示意圖，美聯社）

〔財經頻道／綜合報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情在日本仍持續延燒，眾多日本企業為了在疫情下持續運作，紛紛開始採用遠距作業，讓員工在家辦公。有機構針對日本企業管理職人員對於居家辦公的感受進行調查，發現有31%的日本企業管理職人員因下屬居家辦公，缺少了人與人的互動而感到寂寞。

《日經中文網》報導，開發人事評估系統公司「明日之團（ashita-team）」日前針對150名日本企業管理職人員對居家辦公的感受進行調查。調查結果顯示，居家辦公企業管理職人員感受最深的是，省了通勤時間，有了更多自己的時間，可以讀書或自我學習，約占38%；其次為少了人與人的交流，占31%。

除了調查管理職人員外，明日之團也對150名日本企業普通員工展開同樣調查。而對於普通員工來說，認為居家辦公讓其感受最深的是，没有人際關係壓力，工作感覺變得更輕鬆了，占37%。與上述的管理職人員感受，形成巨大反差。

此外，調查報告也指出，居家辦公有助普通員工集中精力，提高工作效率，但對管理職人員來說，卻因無法即時進行業務要求和確認，而感受不到成果。有超過7成的管理職人員坦言，表示在居家辦公期間，對下屬的人事評估比到辦公室上班時還困難。

不用抽不用搶現在用APP看新聞保證天天中獎　點我下載APP　按我看活動辦法

已經加好友了，謝謝

歡迎加入【自由財經】

按個讚　心情好

已經按讚了，謝謝。