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員工爆料要求休無薪假？六福萬怡表示，目前無此政策、並非事實。（擷取自官網）
〔記者張慧雯／台北報導〕針對南港六福萬怡酒店傳出要求員工休無薪假，六福萬怡表示，目前公司無此政策，爆料者所述並非事實；六福萬怡指出，董事長等經營層已率先主動提出減薪，經理級以上主管體諒經營不易，疫情爆發後共體時艱主動排休，若有出勤變動相關規定，一定都會由人資單位正式公告。
六福萬怡澄清，因應疫情影響，主要以三點方式因應，希望能在儘量不影響員工的情況下度過此波疫情。第一，營運以正職人力為主，做好排班及人力調度，避免加班及非必要出差，中高階主管也已減少個人福利性支出，降低非必要性成本支出；第二，休假以消化員工原有加班補休、年度未休完特休、延長保留特休及新增特休為優先，並鼓勵各級主管及同仁自主休假，參與集團各項住房、餐飲及遊樂員工優惠方案；第三，規劃參與交通部因應疫情的觀光產業紓困、復甦與振興方案產業轉型員工培訓計畫。
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