外籍移工倘若疫情期間返鄉，移民署將暫不發給簽證，該段非常時期結束後，須由雇主向勞動部申請移工再入國手續。圖為南投縣副縣長陳正昇（中）向外籍移工宣導防疫工作後，大家一起開心合照。（記者謝介裕攝）〔記者李雅雯／台北報導〕武漢肺炎疫情全球升溫，印尼、越南、菲律賓和泰國等台灣移工來源國，將從後天（19日）開始等級提升到第3級，為減少跨境流動頻率，勞動部建議，移工期滿續聘、國內承接和暫不返國等三措施；外籍移工倘若疫情期間返鄉，移民署將暫不發給簽證，該段非常時期結束後，須由雇主向勞動部申請外籍移工再入國手續。
為防堵可能的疫情破口，勞動部發布三措施以減少外籍移工跨境流動機會。勞動部鼓勵雇主在移工期滿時續聘，減緩引進新的外籍移工入境台灣，另也鼓勵國內承接已經在台灣的外籍移工，根據勞動部統計資料，平均每年約有10萬名外籍移工在國內成功轉換雇主；去年則平均每天有624名外籍移工入境台灣，其中有2成3為返鄉休假結束後入台。
勞動部建議在台外籍移工在防疫期間工暫不返鄉。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示，雇主可和外籍移工協商暫不返國，機票損失或其他費用可憑單據由就業安定費補償；倘若協商不成立，外籍移工返鄉後，移民署在防疫期間將不會發給簽證，需要在疫情結束後，由雇主向勞動部申請外籍移工再入國手續。
對於部分在台外籍移工期滿需返國的狀況。薛鑑忠指出，家庭看護工或產業移工在台工作屆滿年限時，雇主可以向勞動部申請延長3個月，例如：1名家庭看護工在今年4月15日在台工作屆滿上限14年，可申請延長到7月15日；另外，疫情期間延長雇主的引進許可效期，雇主若未引進外籍移工配額，可以在防疫期結束後的3個月內申請引進，雇主若堅持在疫情期間引進，則需配合居家檢疫14天規定。