立法院社福衛環委員會邀集勞動部進行業務報告。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕因應武漢肺炎疫情釀「減班休息」（俗稱：無薪假）狂潮，勞動部規劃「安心就業計畫」，補貼被放無薪假勞工的薪資，最快在3月底上路，原本設計不追溯既往，勞動部長許銘春今天在立法院社福衛環委員會答詢立委質詢時指出，擬將可回溯1月放無薪假的勞工。
勞動部規劃動用就安基金補貼被放無薪假勞工的薪資，勞動部專案會議敲定，該措施最快在3月底上路，該措施不追溯既往，補貼產業不限，工讀生也納為補貼對象。衛生福利部昨釋出「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法」，其中內容則寫明，防疫補償每人每天1000元，施行時間追溯回1月15日。
立委蔣萬安在其質詢中追問許銘春無薪假勞工薪資補貼是否也可以比照防疫補償辦法追溯既往，數度追問後許銘春回應「好啦」，說明擬讓動用就安基金補貼被放無薪假勞工薪資的方案回溯到1月。
蔣萬安提出臨時提案，要求勞動部提出書面報告說明「安心就業計畫」是否能追溯既往，以及面對未通報實施無薪假的事業單位，其勞工如何拿到補貼。許銘春回應，沒有通報的勞工就沒辦法領到補貼，目前減班休息通報並沒有強制性，若要有強制性就涉及修法；立委徐志榮認為，若有修法必要就該修。
「安心就業計畫」規劃就安基金10億元補貼被放無薪假勞工的薪資，敲最快3月底上路，原本設計是不追溯既往，例如：2月就開始放無薪假的事業單位，將僅補貼其4月勞工薪資。
「安心就業計畫」補貼放無薪假勞工的薪資差額，以勞保投保薪資為計算基礎，假設1名勞工原投保勞保薪資最高級距45800元，倘若其減班休息後驟減薪資，僅剩基本工資23800元，其薪資差額為22000元，「安心就業計畫」將補貼差額的一半，也就是11000元。