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去年「亞太防制洗錢組織（APG）第3輪相互評鑑」，兆豐銀行由4位長相斯文的男性員工主答，獲封「洗防F4」意外爆紅（兆豐銀行提供）
〔記者李靚慧／台北報導〕去年讓各大銀行神經緊繃的「亞太防制洗錢組織（APG）第3輪相互評鑑」，被外界寄予重任的兆豐銀行，挑選出4位長相斯文的男性員工負責主答，由於應對得宜，獲得「洗防F4」稱號，意外在該行爆紅。
去年進行的2018年「亞太防制洗錢組織（APG）第3輪相互評鑑」，最後我國在APG最終評鑑結果中，取得最佳等級「一般追蹤名單」的佳績，大幅提升國際形象，日前行政院舉辦「洗錢防制評鑑發表暨表揚大會」，兆豐銀行由董事長張兆順代表，接受行政院表揚。
不過，在評鑑過程中，意外讓兆豐銀負責主答的團隊，成為矚目的焦點。兆豐銀指出，此次的評鑑，兆豐銀特別挑選4位屬於6年級生的男性成員上場「應戰」，由於4人長相斯文、應對得宜，贏得考官的高度評價，也獲得「洗防F4」的稱號，在行內及洗防領域意外爆紅，知名度大大提高。
被稱為「洗防F4」，4人均相當低調。兆豐銀指出，為參與評鑑，兆豐銀在接獲訊息之初，就成立「APG評鑑專案小組」，甚至挪出總經理室部分空間做為專案辦公室，每日緊盯進度。
兆豐銀指出，當時4人分別任職於企劃處、風控處、海外業務處及「反洗錢暨金融犯罪防制處」，獲選進入「APG評鑑專案小組」，目前4人中，除了1人仍在企劃處任職，3人均調至「反洗錢暨金融犯罪防制處」，繼續負責洗防重任。
不過，兆豐銀透露，當時負責應試的成員中，其實還有1名女性行員，但該行員已外派至美國分行任職，因為4男1女的搭檔，像極了偶像劇「流星花園」的組合，該女性行員甚至被兆豐銀內部私下暱稱為「杉菜」。
為追平國際先進國家的洗錢防制標準，兆豐銀行在董事長張兆順進行組織改造後，陸續制定「全球防制洗錢政策」及「全球防制洗錢標準」，將高標準的防制洗錢規範推行至海內外分行，並將相關的交易掃描、警示採取自動化處理，以確保相關機制的完整及有效。
「洗錢防制評鑑發表暨表揚大會」兆豐銀獲表揚，由董事長張兆順（右）代表受獎。（兆豐銀行提供）
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