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富士康衡陽廠遭爆實習生超時加班，鴻海：立刻改正、開除廠長（歐新社資料照）
〔記者陳柔蓁／台北報導〕外電報導，富士康中國衡陽廠爆出要求未成年實習生超時工作，鴻海聲明表示，違規情形已立即改正，同時開除失職的廠長及人資主管，相關主管從嚴懲處、決不寬貸。
勞工維權團體China Labor Watch（CLW）指出，由於美國今年對中國製品提高關稅，使電子產品及貿易量減少，富士康和客戶亞馬遜（Amazon），為降低成本，在製造智慧音箱Echo和電子閱讀器Kindle時，大量雇用16歲左右的臨時工及實習生。
鴻海表示，針對集團大陸衡陽廠區實習生聘用一事，集團中央單位已和客戶聯手展開調查，當地廠區違規情形已立即改正。同時開除失職的廠長及人資主管，相關主管從嚴懲處、決不寬貸。公司也再次重申，會貫徹執行企業應負的社會責任規範。
鴻海表示，長期以來，集團與地方政府、職業學校合作推動小規模的短期實習計畫，為所有達到法定工作年齡的實習生提供工作及在職培訓的機會，同時讓實習生於畢業後更快找到工作。
鴻海表示，在給予具有競爭力的報酬同時，集團也為所有實習生提供包括保險在內的福利措施，集團中央會持續善盡監督管理的責任，確保實習生都在完全符合法規條件下進行實習。
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