粉絲團
為協助國內企業主交棒問題，玉山銀行成立專責部門提供私人銀行服務。圖為玉山金控總部（記者王孟倫/攝）
〔記者王孟倫、實習記者趙翊君／台北報導〕「接班問題」向來是國內各大企業普遍面臨的難題與挑戰，根據資誠《2018全球暨台灣家族企業調查報告》顯示，僅6%企業已做好交棒計畫；對此，玉山銀行與資誠聯合會計師事務所進行合作，於北中南舉辦三場「家族傳承規劃實務與困境解析」講座，以協助顧客瞭解傳承的全貌。
根據調查顯示，台灣一半以上的企業主年齡已超過五十歲，高達74%的台灣家族企業計劃十年內交班，比全球平均高出11個百分點，但多數卻未做好相關準備。
玉山銀行表示，企業傳承的牽涉範圍廣且時程長，顧客需要尋找一個值得信賴的第三方機構或專業團隊，並適時扮演兩代之間溝通的橋樑。
因此，玉山成立專責部門提供私人銀行服務，以協助顧客面對內、外局勢的考驗；玉山私人銀行也與資誠聯合會計師事務所合作，針對企業客戶舉行講座。
此外，針對企業交棒問題，玉山銀行點名顧客所面臨的關鍵議題除了「財富移轉、「資產保全」、「稅務法律」及「股權調整」外，更可能同時包括「企業營運轉型」及「跨國資金移動」等，再加上傳承本身亦面臨兩代關係複雜及環境的差異。
傳承規劃上，玉山私人銀行建議顧客，可以從盤點資產與釐清3W1H基本想法著手，例如要達成的目標（What）、傳承對象範圍（Who）、傳承的時點（When）及執行方案（How）等，顧客需要找一個信賴的第三方或專業團隊，從中扮演橋樑的角色。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
