粉絲團
《勞工職業災害保險法》草案內容共6章106條，預告期將到8月4日。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕總統蔡英文六大勞動政見之一為「職災保險單獨立法」，《勞工職業災害保險法》草案內容共6章106條，預告期將到8月4日，期間各界可提供意見，勞動部規劃走完部內法制程序後，力拚下半年草案送行政院審查。
職災保險單獨立法以「擴大納保對象」為目標，現行4人以下事業單位非勞保強制納保對象，職災保險卻又和勞保綁在一起，導致部分勞工僅能選擇加入職業工會投保；受僱於自然人的打零工或其他工作不穩定的工作者，也因為缺乏加保管道而未能投保職災保險，少了保障。
《勞工職業災害保險法》草案將規範受僱於登記有案的事業單位勞工皆須強制納保職災保險，不論僱員為多少人；根據勞動部估算，目前登記有案4人以下事業單位受僱勞工約有30多萬人，該批勞工將在職災保險立法上路後成為強制納保對象。
強制納保事業單位的時薪勞工職災投保薪資下限將從現行11100元拉高為23100元；勞保最高等級勞工投保上限將由現行45800元拉高到72800元；倘若強制納保事業單位雇主未申報職災保險期間勞工發生職災，將可處雇主10萬到300萬元罰鍰。
有工商團體反映，職災保險薪資投保上限拉高恐讓雇主難負擔，建議維持現狀勞保投保薪資上限就好。勞動部勞動保險司職災保險科長林煥柏表示，投保薪資上限拉高雖然讓雇主保費增加，但是對雇主是有利的，倘若勞工發生職災，補償抵充額度將會降低。
根據勞動部試算，若用現有平均職災費率0.21％計算，部分工時投保薪資下限拉為23100元後，雇主負擔將由每人每月23元增加到49元，漲幅為113％；若投保薪資以最高等級勞工拉到72800元計算，雇主負擔每人每月保費將由現行投保薪資45800百元的保費96元增加到153元，漲幅59％。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
