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運輸業去年扣除主管的平均員工年薪，華航以153.7萬元奪下第一名。（資料照）
〔記者王憶紅／台北報導〕根據證交所資料顯示，運輸業去年扣除主管的平均員工年薪，以華航為第1名，其次為長榮航空。
根據證交所「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」顯示，華航去年員工平均薪資達153.7萬元，其次為長榮航的152.1萬元，二者差距僅1.6萬元。而上市運輸公司去年員工平均薪資為114.9萬元。
而在電信業部分，根據證交所資料顯示，扣除主管外，電信三雄去年員工平均年薪中，以中華電信居冠，平均薪資達149.3萬元，其次為台灣大的103.9萬元，遠傳為86.6萬元。
去年上市公司飯店業者中，扣除主管的平均員工年薪，以晶華的58.7萬元居冠，其次為國賓的56.4萬元，以及寒舍的55.2萬元，雲品的49.1萬元，六福的46.9萬元。
這份證交所報告，申報基礎為「屬地主義」之統計觀念，即在台僱用之員工資訊（含台籍、外籍員工）。而一般行業公司係申報自身（含總、分公司）所屬員工之薪資資訊（不包含合併子公司資訊），惟排除海外分公司員工。另外，所稱「擔任主管職務」係指公司經理人，依據主管機關92年3月27日台財證三字第920001301號函令規定「經理人」之適用範圍如下：總經理及相當等級者、副總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務部門主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及簽名權利之人。
證交所所稱「全時員工」，是參酌行政院主計處對受僱員工薪資調查之重要名詞定義，係指工作時數達到公司規定之正常上班時數或法定工作時數者，未規定正常上班時數時，大致平均每周工作時數超過35小時者屬之。而所稱「薪資總額」是指歸屬當年度之員工薪資，採權責發生之應計基礎，包含經常性薪資（本薪與按月給付之固定津貼及獎金）、加班費（不論應稅或免稅）及非經常性薪資（非按月發放之津貼、獎金、員工酬勞等），惟不包括退職退休金。證交所表示，本作業係採較廣義之薪酬統計概念，即員工當年度因提供勞務而獲取之薪資報酬，無論其名目為何，且揭露內容與所得稅法之所得概念不同，目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。
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