yes123求職網發布「暑假打工實習與夢幻企業職缺調查」，找來學生打工族分享經驗。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今天發布「暑假打工實習與夢幻企業職缺調查」，調查結果顯示，有43.6%學生計畫在今年暑假參加企業實習，主要多為透過學校安排，另也有學生主動詢問企業、爭取實習機會。
該份調查指出，學生計畫暑期打工的最大原因為「賺生活費」，預期平均每週的工時為32.7小時，學生期待暑期1個月的打工收入平均可達27651元。學生最嚮往的暑期打工行業別依序為餐飲住宿與休閒旅遊業、文教業（包括家教）、科技資訊。
依據該份調查，受訪者中有43.6%計畫參加暑期企業實習，學生參加動機主要為「累積社會歷練」，再者則是為了「對未來履歷有加分作用」，第3則是「實習內容和學校所學有關」。參加暑期企業實習的學生多擔心「實習內容太低階，學不到東西」、「被當作低薪勞力使喚」、「沒有人指導或帶領」。
yes123求職網發布「暑假打工實習與夢幻企業職缺調查」。（記者李雅雯攝）
67.7%受訪者認為，企業應給付薪資給暑期企業實習學生；16.3%受訪者指出，完全不用支付薪資；另有16%指出，若有算學分，就不用支付薪資。
該份調查發現，13.9%企業將在今年開辦暑假實習生計畫，且給付薪資，22.2%計畫暑假企業實習但沒有給付薪資，63.9%沒有規劃實習。50.7%受訪企業強調，社會新鮮人履歷中有打工或實習經驗將有加分作用。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，學生在校的打工、實習經驗有助於履歷加分，6成企業願意優先考慮錄取過往帶過的實習生或工讀生；學生打工或實習的企業就算非其在校所學專長相關，仍可用打工、實習的具體經驗表現其具備職場上解決問題的能力，仍有利於求職。
「暑假打工實習與夢幻企業職缺調查」由yes123求職網在5月16日到28日期間以網路抽樣調查9月以後仍在學的大專院校學生會員，有效問卷共1170份，信心水準95%、誤差值正負2.87%；企業有效問卷回收1008份，信心水準95%，誤差值正負3.09%。
勞動部官員說明，在校學生實習可略分為2種，1種是學程、學分的一部分，主要方式是進場見習，該種多非支薪；另1種則是提供僱用人勞務、在雇主指揮監督下工作的僱傭關係，這就需按勞基法、需要支薪，學生實習有各式各樣，究竟有否吻合僱傭關係、是否需要支薪，仍需端賴個案條件、狀況認定。