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軟銀創辦人兼執行長孫正義（圖中）的6名副手，年薪共約91億日元（約新台幣26.2億元）。（法新社）
〔財經頻道／綜合報導〕在軟銀於2017年推出規模高達1000億美元、專注於投資尖端技術的遠景基金（Vision Fund）後，該基金也開出巨額薪水保住人才，據軟銀將在6月19日召開的股東大會文件，軟銀創辦人兼執行長孫正義的6名副手，年薪共約91億日元（約新台幣26.2億元）。
《彭博》今（29）報導，軟銀將在6月19日召開的股東大會文件顯示，該公司對其高層開出了巨額薪水，軟銀創辦人孫正義的6名副手，年薪共約91億日元，其中前高盛日本副董事長Katsunori Sago，在2018年6月成為軟銀執行副總裁兼首席戰略官後，共賺取了9.82億日元（約新台幣2.8億元）。而日本最大投資銀行野村控股的執行長，薪資在截至2018年3月的1年中，達4.05億日元（約新台幣1.1億元）。
另外，如前軟銀總裁兼營運長的Nikesh Arora，在2016年結束的兩年任期內共賺進315億日元（約新台幣91億元），幾乎和蘋果執行長庫克（Tim Cook），以及迪士尼執行長艾格（Bob Iger）相媲美。
現任軟銀營運長Marcelo Claure的年薪則達18億日元（約新台幣5.2億元），比1年前增長30％。而軟銀薪酬最高的副董事長Ronald Fisher，年薪達32.7億日元（約新台幣9.4億元），比1年前增加62％。孫正義的薪水則增加了67％，年薪達2.29億日元（約新台幣6617萬元）。
獵頭公司海德思哲（Heidrick＆Struggles）合夥人Noriko Watanabe對此表示，雖然日本的高管薪資範圍有所上升，但軟銀給出數十億日元的薪酬，「仍然是聞所未聞，超過少數幾家全球性公司」，但考慮到軟銀遠景基金的龐大規模，以及其可能的基礎貢獻，軟銀的大手筆似乎不過分，且1間公司在尋求報籌充足的金融專業人士時，也希望被認為能比以前的雇主支付更多。
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