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桃園市空服員職業工會赴勞動部陳情。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕桃園市空服員職業工會長榮分會將在5月13日啟動罷工投票，工會控長榮航空近來頻出招干擾工會活動，包括約談空服員詢問「罷工期間是否能支援航班」，讓基層空服員心生畏懼。工會痛斥長榮資方行為有違法疑慮，今天上午11點到勞動部前陳情；勞動部強調，長榮航空不該也不應有干擾工會行為，盡速回歸勞資協商才是解決問題根本做法。
桃園市空服員職業工會拋出3大問題「桃園市政府勞動局入廠調查報告觀點偏頗，勞方委員拒絕簽名、承認，該報告的正當性在哪」、「罷工投票過程合法，長榮資方對外抹黑、誤導」、「長榮航空資方約談空服員問罷工期間服勤意願，傳有不利對待」。
桃園市空服員職業工會秘書長鄭雅菱表示，4月17日調解破裂後，工會仍抱持開放態度擬和長榮航空對等再協商，卻沒有再收到長榮航空願意協商的訊息，反而是發生資方抹黑工會的行動；桃園市政府勞動局入廠調查報告沒有採納勞方、工會意見就公諸媒體，桃園市政府勞動局是在幫長榮資方打擊工會，訴求撤回報告。
調解委員會勞方代表劉惠宗指出，調解委員會入廠調查報告多採用長榮資方單方面簡報，日支費計算方式、計算基礎都是資方提供，報告內容一面倒，作為勞方代表，不承認也不同意這份偏頗的報告。
關於罷工投票，鄭雅菱強調，空服員罷工投票程序將會比照2016年華航空服員罷工投票，屆時全程錄影，停止投票後會由保全封存票匭，圈票處也比照大選有隱私圈票處，完全依照勞資爭議處理法規定，長榮資方不要誤導社會大眾說罷工投票「漏洞百出」。
工會會員代表趙婕歡說，近來有會員被長榮航空約談，問罷工期間能否支援航班，會員回應會尊重、配合工會活動，資方仍要求給具體回答，這個約談相當不妥，已經讓空服員心生畏懼，這恐已違反工會法第35條。
勞動部勞動關係司爭議科科長金士平（右二）回應桃園市空服員職業工會問題。（記者李雅雯攝）
勞動部勞動關係司爭議科科長金士平說明，入廠調查報告是依法行為，不過報告確實會因為時間、權責、調查方式而有侷限性，既然調解已經不成立了，而且勞方委員清楚表達內容不接受，建議長榮航空不要在報告上多琢磨，應盡快和工會恢復協商。
金士平解釋，工會投票在法中規定就是兩個原則「直接」和「無記名」投票，符合這兩個原則即可，關於其他的投票細節則是透過工會章程和民主程序決定，尊重工會自主。
金士平指出，長榮航空現在有些動作會讓工會會員有不當勞動行為的疑慮，勞動部重申，長榮航空公司不該對員工加入工會、參加工會活動或支持罷工而有不當行為或不利對待，也不可以對工會打壓，這些都不是應該有的行為。
桃園市空服員職業工會3問勞動部。（記者李雅雯攝）
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