台灣非營利組織產業工會發表「你的理想，我的過勞？」NGO勞動條件調查結果。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕台灣非營利組織產業工會今天上午發表「你的理想，我的過勞？」NGO勞動條件調查結果，在回收247份有效樣本中發現，屬於NGO屬性的社福人員面對著「隱匿實際加班工時」的問題，甚至有「薪資回捐、未實支實付」狀況。
台灣非營利組織產業工會理事長周于萱表示，社福人員多是從事政府外包出來的業務，負擔著政府未能完成的事情，預算經費也多是來自政府，若要改善社福人員勞動條件，政府在做標案時就該明定要求，列出應符合的勞動條件；對於社福人員和其機構雇主來說，勞雇雙方都應接受基本勞動教育，在人事管理上有概念，例如，部分機構尚不清楚需為勞工做好出勤紀錄管理。
台北市社會工作人員職業工會理事長沈曜逸指出，部分社福人員和其雇主簽訂書面契約，竟有簽立定期契約的情形，這多是源起於機構跟著政府1年1標的專案走，這樣的狀況需要被正視和尋求解決。
台灣非營利組織產業工會明天將參加五一勞工大遊行，將表達「改善勞動條件和勞動環境」的訴求。