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美國喬治城大學最新研究發現，一半以上受訪的Uber司機，每個月的收入低於美國的貧窮線，僅勉強維持生計。（彭博檔案照）
〔財經頻道／綜合報導〕《Business Insider》報導，美國喬治城大學（Georgetown University）最新研究發現，美國華盛頓特區生活的Uber司機每月收入低於美國的貧窮線，且面臨長工時、人際疏離感和不夠透明的費率機制，僅勉強維持生計。
這項為期2年的研究訪問了40位在美國華盛頓特區生活的Uber司機，研究人員發現，一半以上受訪的Uber司機，每個月的收入不到2000美元（約台幣61705元），低於美國的貧窮線；研究也指出，Uber已經多次調降該區司機的基本費率，增加車手安全費後又調漲指說這是訂金，另外也從新司機身上抽成更多。
研究發現，Uber司機彼此幾乎沒有互動，更增加為Uber工作的疏離感，有75%的受訪Uber司機表示，從沒有和其他Uber司機一起吃飯或喝酒，這樣一來，沒有實體的聚會場所，將很難讓他們有集體身份認知，並進一步形成工會。
許多Uber司機轉向「UberPeople.net」這類網路論壇，與其他Uber司機司機討論薪資等相關議題，網路論壇是Uber司機彼此間互相聯絡、溝通的唯一管道。研究在結論中質疑，目前像Uber這類叫車平台的工作條件，很難符合當代對勞工保障的標準。
Uber一直希望跟司機的關係只是「獨立約聘」而非全職員工，就不需要為司機提供福利；Uber在本月在IPO申請文件上指出，若Uber司機從約聘變成全職員工，可能對公司業務造成損害。
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