台泥企業團佈局全球，3月將廣徵儲備幹部，並首創外師駐廠英語教學，強化員工國際競爭力。（圖由台泥提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕台泥企業團加速布局全球，首創「國際專業與外語特訓」，同時在各廠區提供「外師駐點」英語教學服務，外師每週進駐廠區，員工可隨時進行英語諮詢與會話課程，打造英文學習環境。
台泥董事長張安平宣告，台泥核心發展軸線將跨足國際、航向全世界，在拓展國際化的同時，台泥期望培養更多具國際視野的年輕人，並自去年起投入大筆教育資源，強化員工國際競爭力。
首創「國際專業與外語特訓」，擬與跨國專業課程或語言進修機構合作，安排員工進行為期3個月至半年的專屬課程，全面加強專業技能和外語能力。
公司亦提供基層主管每週2小時英文課程，每年修滿40小時，並依照職務調整與任務需求，可選擇1對1語文訓練；如員工自行補習英文，每年補助1.2萬的進修費用。
考量台泥部分廠區的地理位置與交通問題，甚至首創「外師駐點」英語教學服務，外師每週進駐廠區，員工可隨時進行英語諮詢與會話課程，打造英文學習環境。
台泥去年和土耳其最大水泥、汽車集團OYAK成立合資公司，並以荷蘭阿姆斯特丹為歐洲營運中心，跨出亞洲、放眼歐洲、非洲以及中東市場，今年喊出，「給年輕人機會 打造與世界接軌平台」。
3月起將展開校園徵才活動，今年召募儲備幹部將向商管學院包括國貿、企管、財管等MBA科系以及外語學院畢業生招手，資工、機械、材料、化工等理工學院相關科系畢業生，也是台泥重點招募對象。