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龐大集團對經營管理階層啟動降薪（擷取自龐大集團百度百科）
〔財經頻道／綜合報導〕中國大型汽車經銷商之1龐大集團，面對近年來業績走低，去年一連串賣資產，試圖自救，不過，根據公司公佈2018年業績預告顯示，2018年預計虧損為60-65億人民幣，公司進一步啟動對經營管理人員階層進行降薪，此次調整範圍涉及各大區經理和副理、公司經理和副理及公司負責人等。
《騰訊網》報導，消息人士指出，根據調整方案，以龐大集團旗下各公司預報的2018年度利潤作為崗位工資計算依據，2019年暫行依2018年實際執行較低工資執行。
此外，調整方案還規定，非正常經營單位中，大區管理人員的工資，原則上按店面管理人員最低工資標準執行；店面管理人員的工資，原則上依最崗位工資準執行。
龐大集團稱，在2019年度任務目標與薪酬制度確定後，差異部分將進行多退少補。
根據公司公佈2018年業績預告顯示，2018年預計虧損為60-65億人民幣，龐大集團稱，造成虧損主要原因是，公司融資困難，出現流動資金嚴重不足，不能滿足正常經營運轉的需求，導致整車採購不足，銷車數量減少造成經營收入大幅下降，同時因融資困難，使得融資成本上漲、財務費用增加，經營成本大幅上升。
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