美國《華爾街日報》報導，美國蘋果公司已對高層進行大改組。（歐新社）
〔即時新聞／綜合報導〕美國《華爾街日報》報導，美國蘋果公司已對高層進行大改組，對後iPhone時代做好準備，此舉顯示，蘋果從依賴iPhone銷售，轉向其他業務營收來源，報導指出，此次人事調整規模不小，驚動許多內部員工。
報導指出，這波高層調整去年就展開，蘋果聘僱多位高階主管，數名高管離職，數位人士獲得重要升遷，並進行了一連串調整。這讓許多現有的蘋果公司員工感到「慌亂」，因為他們在公司改組之前，不習慣這麼頻繁的領導高層變動。
根據報導內容，蘋果將人工智慧部門負責人賈南德瑞亞（John Giannandrea）納入經營團隊，撤換語音助理Siri團隊負責人史達西亞（Bill Stasior），並由人力資源主管歐布萊恩（Deirdre O’Brien）接替即將離職的零售負責人艾倫茲（Angela Ahrendts）。另外，蘋果開發無人駕駛汽車的團隊精簡約200人，服務事業的工程資源主力也投入影視節目發展。
蘋果執行長庫克（Tim Cook）2011 年上任以來，11人經營團隊陣容，5年來幾乎沒有變化，但如今除調整經營班底，多項開發計畫也暫時喊停，以利高層重新評估發展重心。分析認為，這波調整反映蘋果想減少對 iPhone依賴，蘋果分析師孟斯特（Gene Munster）認為，此舉是在為未來10年發展鋪路，「科技不斷演進，他們必須持續調整企業結構，確保處在正確路徑上。」