陽信銀平均達4.5個月，圖為陽信銀行董事長陳勝宏（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕陽信銀行年終獎金出爐，由於獲利持續成長，陽信銀宣佈，依員工績效考核計算年終獎金，今年年終獎金及績效獎金合計平均達4.5個月，另表現優異的經理人，最高可領逾10個月獎金。
以該行目前新進行員起薪3萬3千多元計算，今年過年可領到近15萬元的年終獎金及績效獎金。
陽信銀指出，近年來，該行在董事長陳勝宏及董事會的全力支持下，積極提升員工福利，與全體員工共享獲利成果，以凝聚企業內部的認同感與向心力，考量獲利穩定成長，該行已自2019年1月起調薪3%。
陽信銀指出，董事長陳勝宏特別重視員工身體健康，每年均定期為全體員工辦理1次免費健康檢查，並依職員年齡或職等給予特別檢查項目補助，補助金額最高可達10000元，此外，每年也補助每位員工服裝費5000元及每月午餐費2400元，提供優渥的待遇及福利，以吸引、激勵並留任優秀人才。
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