〔財經頻道／綜合報導〕日本東芝（Toshiba）將展開新的管理計劃，打算在未來5年內裁撤7000名員工，約佔東芝集團整體員工的5%，藉由控制人事和採購費用，以及清算高營運風險的英國核電事業，預計在未來3年內減少2000億日圓（約547億元新台幣）的成本。
《日經亞洲評論》報導，東芝的裁員大部分是透過自然減員實現，因東芝員工多數超過50歲，估計每年將有1000人或是更多退休，東芝也祭出提前退休計劃，特別是在較低增長潛力的電力系統部門。
報導指出，除了控制成本，東芝也會實施新的投資計劃，將在未來5年砸下1.7兆日圓（約4654億元新台幣），當作研究開發及投資設備費用，集中在物聯網、社會基礎設施和AI等領域，並將增產鋰離子電池。
東芝由於會計醜聞加上核電事業大虧，陷入經營危機，4月甫上任的東芝董事長兼執行長車谷暢昭（Nobuaki Kurumatani）曾指出，為了確保東芝領先地位，必須大幅降低成本。報導稱，上述措施將納入於2019年財年開始的5年管理計劃，東芝預計會在今天公佈消息。
日本東芝將展開新的管理計劃，打算在未來5年內裁撤7000名員工，約佔整體員工的5%。（資料照，路透）