勞動部修正勞保與就保罰鍰注意事項，公告幾個可免移送執行的狀況，若投保單位已註銷破產、主體不存在了，或是商號負責人死亡且查無遺產，就可免移送執行。（資料照）
〔記者廖千瑩／台北報導〕事業或商號等投保單位違反勞工保險條例或就業保險法會被以罰鍰，必須在期限內繳納，若投保單位未繳，會被移送行政執行。勞動部修正勞保與就保罰鍰注意事項，公告幾個可免移送執行的狀況，若投保單位已註銷破產、主體不存在了，或是商號負責人死亡且查無遺產，就可免移送執行。
勞動部今天公告修正「勞工保險條例罰鍰應行注意事項」及「就業保險法罰鍰應行注意事項」，即日起施行。
勞動部勞動保險司勞保規劃科長孫傳忠表示，根據勞保條例第72條及就業保險法第38條，針對投保單位違反保險法規定者，其實都會處以罰鍰，例如投保單位應加保未加保、或是投保薪資高薪低報等，這些情形勞保局都會依法處以罰鍰，程序是一張罰鍰繳款書給投保單位，且須限期繳納，若沒繳就會移送行政執行。
孫傳忠說，此次修正有幾種狀況可免移送執行，第一種狀況是，若投保單位已註銷或破產、主體不存在了，即使送執行也無法追；再者，若開的是商號，商號是負責人為主體，但負責人已經死了且查無遺產，連追都追不到，也免送移送執行。
根據勞保局統計，去年勞保及就保合計共615件送行政執行，其中32件免送行政執行。